-30%

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

Βασικές έννοιες και σύγχρονες τάσεις

A Framework for Human Resource Management

0 out of 5

29.12

Κωδικός Προϊόντος: 9789602187531
Προβολη καλαθιου

Συγγραφέας: Dessler Garry

Εκδότης: Κριτική

Ημερ. Έκδοσης: 01/10/2012

Σειρές: Business / Management

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Η ανάγκη για επιβίωση και ανάπτυξη των επιχειρήσεων στο σημερινό έντονα ανταγωνιστικό και ασταθές περιβάλλον γίνεται ακόμη πιο επιτακτική. Οι οικονομικοί οργανισμοί καλούνται να ανταποκριθούν στα νέα δεδομένα και να λειτουργήσουν πιο αποδοτικά. Η αύξηση της παραγωγικότητας, η βελτίωση της ποιότητας και η ανάπτυξη νέων προϊόντων αποτελούν πλέον απαραίτητες προϋποθέσεις. Σε ένα τέτοιο τοπίο, η αναγνώριση της σημασίας του ανθρώπινου δυναμικού ως κύριου συντελεστή μπορεί όχι μόνο να βοηθήσει στην επιτυχία, αλλά να πρωτοστατήσει με νέες ιδέες και πρωτοβουλίες στην αντιμετώπιση της κρίσης, υπό την προϋπόθεση βέβαια ότι η διαχείρισή του είναι επιτυχής, δηλαδή αποδοτική (effective) και αποτελεσματική (efficient).

Το βιβλίο αποτελεί μια πλήρη επισκόπηση των θεμελιωδών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, οι οποίες παρουσιάζονται και αναπτύσσονται εξαιρετικά δομημένα σε τρεις διακριτές ενότητες: προσέλκυση και επιλογή, εκπαίδευση, ανάπτυξη και αμοιβές, διαχείριση εργασιακών σχέσεων.

Ειδική αναφορά γίνεται στις σύγχρονες τάσεις που επηρεάζουν τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού στους καιρούς προκλήσεων που διανύουμε και δίνονται λύσεις μέσα από σύγχρονα παραδείγματα και χαρακτηριστικές, επίκαιρες μελέτες περίπτωσης, τόσο στην εισαγωγή όσο και στα επιμέρους κεφάλαια.

Μεταφραστής: Μελισσουργός Γιώργος
Επιμέλεια: Κέφης Ν. Βασίλειος
Σειρές: Business / Management
ISBN: 978-960-218-753-1

Αριθμός Σελίδων : 575

Διαστάσεις : 24 x 17 cm

Εξώφυλλο: Μαλακό εξώφυλλο

Γλώσσα Πρωτοτύπου : Αγγλικά

Πρωτότυπος Τίτλος : A Framework for Human Resource Management

Τόπος Έκδοσης : Αθήνα

Dessler Garry

O Gary Dessler είναι καθηγητής Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Florida International University. Σπούδασε θετικές επιστήμες στο New York University, με μεταπτυχιακές σπουδές στο Rensselaer Polytechnic Institute και διδακτορικό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από το City University στη Νέα Υόρκη. Έχει διακριθεί για το πλούσιο ερευνητικό και συγγραφικό του έργο, στο οποίο περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, τα βιβλία Essentials of Management (1999), Essentials of Human Resource Management (1999), Management: Leading People and Organizations in the 21st Century (1998), Human Resource Management, 7th Edition (1997). Επί σειρά ετών αρθρογραφούσε στη Miami Herald, με πολυάριθμες δημοσιεύσεις στα πεδία της οργανωσιακής συμπεριφοράς, της ηγεσίας και της βελτίωσης ποιότητας.

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ

Δεν υπάρχει καμία αξιολόγηση ακόμη.


Μόνο συνδεδεμένοι πελάτες που έχουν αγοράσει αυτό το προϊόν μπορούν να αφήσουν μία αξιολόγηση.