Ερμηνεία υπαλληλικού κώδικα

Κατ' άρθρο και παράγραφο, σχετικές διατάξεις, νομολογία, βιβλιογραφία

0 out of 5

89.94

Διαθεσιμότητα: Εξαντλημένο Κωδικός Προϊόντος: 9789603014140

Συγγραφέας: Τάχος Ι. Αναστάσιος, Συμεωνίδης Λ. Ιωάννης

Εκδότης: Εκδόσεις Σάκκουλα Α.Ε.

Ημερ. Έκδοσης: 01/01/1999

Σειρές: Σύστημα Δημοσιοϋπαλληλικού Δικαίου

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ

Συστηματική κατ’ άρθρο ερμηνεία του νέου Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 2683/1999) με παράθεση των σχετικών διατάξεων, της νομολογίας και της βιβλιογραφίας.
Θεμελιώδες έργο για ολοκληρωμένη μελέτη των αλλαγών που επήλθαν στις εργασιακές σχέσεις των δημοσίων υπαλλήλων.
Ενδεικτικά περιέχει:
– Διορισμούς στο δημόσιο και ΝΠΔΔ ,
– Μονιμότητα και θεμελιώδη δικαιώματα,
– Μισθούς και συνθήκες εργασίας,
– Νέο βαθμολόγιο,
– Πειθαρχικές διαδικασίες.

Σειρές: Σύστημα Δημοσιοϋπαλληλικού Δικαίου
ISBN: 978-960-301-414-0

Πρώτη Έκδοση : 01/01/1999

Αριθμός Σελίδων : 1613

Διαστάσεις : 25 x 18 cm

Εξώφυλλο: Σκληρό εξώφυλλο

Τόπος Έκδοσης : Θεσσαλονίκη

Τάχος Ι. Αναστάσιος

Συμεωνίδης Λ. Ιωάννης

Ο Ιωάννης Συμεωνίδης είναι Αντεπίτροπος της Γενικής Επιτροπείας της Επικρατείας των Τακτικών Διοικητικών Δικαστηρίων και καθηγητής του διοικητικού δικαίου στη Νομική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ). Υπήρξε μέλος πολλών συλλογικών οργάνων διοίκησης, συμβουλευτικών και εξεταστικών επιτροπών, ομάδων εργασίας και νομοπαρασκευαστικών επιτροπών, καθώς και αντιπρόεδρος της Ένωσης Διοικητικών Δικαστών. Είναι πρόεδρος της Κεντρικής Επιτροπής Κωδικοποίησης, συμμετέχει στο διοικητικό συμβούλιο της Εθνικής Σχολής Δικαστικών Λειτουργών και είναι μέλος της Ομάδας Εργασίας του Συμβουλίου της Ευρώπης για την ποιότητα της δικαιοσύνης. Έχει συγγράψει βιβλία. Έχει, επίσης, δημοσιεύσει σωρεία μελετών που αφορούν τη λειτουργία της διοικητικής δικαιοσύνης.

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΙΣ

Δεν υπάρχει καμία αξιολόγηση ακόμη.


Μόνο συνδεδεμένοι πελάτες που έχουν αγοράσει αυτό το προϊόν μπορούν να αφήσουν μία αξιολόγηση.